Valoreazioni
Pubblicato da: Redazione - il: 03-03-2019 10:35 Aggiornato il: 06-03-2019 12:10

Cessione del quinto – cos’è e come funziona

La cessione del quinto dello stipendio o della pensione consiste in una particolare tipologia di prestito la cui rata viene trattenuta dallo stipendio o dalla pensione e che prende il nome di cessione del quinto in quanto la rata mensile non può superare un quinto dell’entrata mensile, ovvero il 20% calcolato al netto delle ritenute.

✅ Conosci la rivoluzione del social trading di eToro? Unisciti alla community, la funziona CopyTrader™ ti permette di copiare in automatico le strategie dei migliori traders del mondo. Ottieni un conto Demo con 100.000€ di credito virtuale >>

A fronte di tale premessa, dunque, risulta evidente che la cessione del quinto può essere richiesta solo dai lavoratori dipendenti con  contratto a tempo indeterminato, sia statali che privati, inclusi i neo assunti in possesso di una busta paga da almeno tre mesi, nonché dai pensionati. In alcuni casi la cessione del quinto viene concessa anche ai lavoratori dipendenti in possesso di un contratto di lavoro a tempo determinato, tuttavia in tal caso il prestito non può avere una durata superiore a quella del contratto stesso.

Qualora un lavoratore dipendente o un pensionato voglia avvalersi della possibilità di ottenere un prestito attraverso la cessione del quinto dello stipendio o della pensione, il datore di lavoro o l’ente pensionistico non può esimersi dall’accettare tale richiesta, nonostante il suo coinvolgimento attivo in tale prestito, visto che sarà lui stesso a dover pagare la rata del prestito alla banca trattenendo la somma corrispondente dallo stipendio o dalla pensione. Ovviamente, in caso di interruzione del rapporto di lavoro per licenziamento o dimissioni, ma anche in caso di aspettativa non retribuita, il datore di lavoro o l’ente pensionistico sarà legittimato a sospendere il pagamento delle rate del prestito.

Al riguardo occorre però precisare che il prestito attraverso la cessione del quinto comporta la stipula di un’assicurazione obbligatoria con diritto di rivalsa sul TFR maturato fino a quel momento dal dipendente, somma che per tale motivo durante tutta la durata del prestito resta indisponibile per il lavoratore.

+

Migliori Broker Trading Forex Cfd Regolamentati

1
eToro
Deposito minimo
200$
Il nostro punteggio
10
100% Azioni - 0 Commissioni
Licenza: CySEC - FCA - ASIC
Social Trading
2
AvaTrade
Deposito minimo
100€
Il nostro punteggio
9
Broker con più regolamentazioni
Copy trading
Segnali di Trading
3
ROInvesting
Deposito minimo
215€
Il nostro punteggio
9
Licenza: CySEC / MiFID II
A.C. Milan PARTNER
Investi con Paypal
4
101Investing
Deposito minimo
250$
Il nostro punteggio
9
Licenza: CySEC
Gran numero di valute e criptovalute
Deposito min: 250 $

I CFD sono strumenti complessi e presentano un alto rischio di perdere denaro a causa della leva finanziaria. Dovresti considerare se comprendi come funzionano i CFD e se puoi permetterti di correre il rischio elevato di perdere i tuoi soldi.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

X

Valoreazioni.com

Avviso di rischio - Il 74-89 % dei conti di investitori al dettaglio perde denaro quando negozia CFD. Dovresti considerare se puoi permetterti di correre il rischio elevato di perdere i tuoi soldi.